Име: | КУЛ КОНСУЛТ |
Адрес: | София, ул. Николай Хайтов 2, вх. Г, ет. 6 |
Телефони: | |
Факс: |
|
Уеб сайт: | http://www.coolconsult.com |
E-mail: |
|
Отрасъл: | Строителство - отоплителни и ел. инсталации |
Дейност: | Системи за централна климатизация |
Ключови думи: | соларни системи, електроинсталации, отопление, вентилация, климатизация |
Cool Consult е на българският пазар от 2006г. Фирмата е основана от високо квалифицирани специалисти с богат професионален опит.
Cool Consult за е бързо развиваща се фирма, която има амбицията да се наложи, като една от водещите в областта на мениджмънта на климатизацията, отоплението и вентилацията на сгради от по-висок клас.
Нашия екип предлага пълна гама от услуги в областта на климатизацията, отоплението и вентилацията, от проектиране, реинженеринг на проекта /при необходимост/, реализиране на проекта, гаранционно и следгаранционно поддържане.
През последните години фирма Cool Consult навлезе широко в сегмента на промишлените системи за вентилация, обезпрашаване, прахопотискане, системи за пара.
Друг аспект в дейността на фирмата е Енергийната ефективност и свързаните с нея услуги-проектиране, консултиране и въвеждане на енргоспестяващи мерки в сградите и инсталациите.
Екипа на фирмата е доказал, че работи с желание и готовност да изпълним професионално и в срок своите ангажименти. Нашата модерна компания действа гъвкаво и ефективно в динамиката на пазарните отношения, като спазва принципите на лоялна конкуренция и бизнес етика.
ОСНОВНИ ДЕЙНОСТИ
• Изграждане на отоплителни, вентилационни, климатични и технологични инсталации.
• Проектиране на отоплителни, вентилационни, климатични и технологични инсталации.
• Консултантска и развойна дейност за Енергийна ефективност на сгради и процеси.
ЦЕЛИ
• Утвърждаване на авторитета на фирмата чрез реализиране на политика за силно пазарно присъствие и ориентация изцяло към специфичните изисквания на клиентите.
• Прилагане на международните принципи и практика за качеството на работата, спазване на изискванията на клиентите при вътрешни и международни процедури за изпълнение на дейностите.
• Поддържане на висока степен на отговорност от всички работещи в дружеството, стимулиране на активността на персонала.
• Поддържане на ниска степен на риска за здравето и живота на работещите.
• Непрекъснат мониторинг и управление на аспектите на околната среда.
• Поддържане на взаимноизгодно сътрудничество с бизнес партньори и доставчици.